为推进公司信息化建设，提高技术部人员软件应用能力和水平，提高工作效率，山东永健技术部于2022年10月29日上午10：00在四楼会议室,组织举行了CAXA PLM图纸管理软件操作培训。会议由项目部马雨主持，邀请CAXA公技术指导进行培训，从登录、修改、列表、审批、产品结构树、项目设置、图纸入库出库、流程、制图等全方位进行了讲解，并针对大家在实际工作过程中遇到的问题，进行答疑和记录。最后培训会做出总结：首先对部门人员提出了建议，PLM图纸管理交流群已经建立，工作中遇到相关问题，及时往群里发送交流；第二PLM公司技术人员收集大家提

技术部门上料部分设计培训为提高技术人员的专业能力和水平了解公司产品各部分结构设计，2022年10月26日下午4点，山东永健技术部在四楼大会议室组织技术人员进行专业培训，此次培训由技术部单机组长曹敏超主讲。内容包括：挤出机类型及要求，产能、厂房要求，配套设备的合理性，各个设备的功能及原理。本次会议旨在介绍上料部分基础类型、整体架构和工地实际问题，对比前期设计过程中存在的优点和不足，在具体问题上具体讨论，梳理工作新思路，提出合理化解决方案。通过本次技术培训和交流，参与人员收获满满，会上大家积极讨论，对上料部分

2022年10月25日下午3点，山东永健总装部门在四楼大会议室组织装配人员进行规范培训，此次培训由总装部李传玺主讲。不积硅步，无以至千里，近年来随着公司不断发展，人才梯队打造和团队建设成为公司一项重点工作，抓基础，抓技能、抓问题、抓改进，从多角度，多层面入手，内部提升和培养，努力提高员工的技术水平和基础素养。

金秋送爽迎麦浪，凝心聚力赢未来；在这充满激情的十月山东永健机械有限公司于2022年10月22日下午1：10，组织全体员工开展第十六次快乐会议。大会首先由张总讲话，张总用通俗的语言，总结了过去一段时间公司取得的成绩，表扬了厂内的好人好事，号召全体员工践行并发扬这些事迹精神，形成我们永健人的企业文化。

山东永建机械有限公司组织二十大直播学习2022年10月16日上午，中国共产党第二十次全国代表大会在北京隆重召开，山东永健行政部组织了党员在党建活动室内召开观看二十大直播学习。

为了关爱女性心理健康，普及心理健康知识，提高心理健康意识，促进员工家庭、事业和谐发展，2022年10月11号下午2点，山东永健在公司大会议室组织女性员工，进行心理健康教育培训课程——《认识情绪》。此次课程即增进了同事之间的感情，又为女性员工的心理健康成长指引了方向。

2022年7月29日下午，本着强化团结、增加激情、制造快乐氛围的目的，伴随着激动热烈的掌声，永健机械第十五期快乐会议如期举行。本期快乐会议，公司除了颁发礼品外，还开展了：拔河竞技、毛毛虫比赛、吃西瓜大赛、篮球友谊赛、棋牌比赛等一系列精彩活动，员工们充分发挥团队协作精神，在欢乐中完成了一个个比赛活动。 拔河竞技篮球比赛毛毛虫比赛吃西瓜大赛棋牌比赛活动场面激情如火又温馨和谐，每个活动中员工们都默契配合，大家发扬了团结协作的精神，相互帮助、鼓励，尽情挥洒

2022年6月16日，山东省工业和信息化厅公示了入选省“专精特新”中小企业的名单。在2022年省“专精特新”中小企业名单中山东永健机械有限公司及潍坊市其他共117家企业成功入选，我们将以此为契机，充分发挥行业引领作用，立足科技创新，不断提升创新能力和研发水平，推动企业高质量发展。

2022年5月19日，福融新材料张总一行人来我公司进行实地参观考察。公司总经理杜永胜代表公司对客户的到来表示热烈欢迎，在各部门主要负责人的陪同下，分别参观了公司各个部门、设备生产、组装现场。对客户提出的各类问题，公司领导和相关工作人员均作出细致解答，丰富的专业知识和过硬的产品质量，为客户留下了深刻印象。经过这次现场考察，客户看到了公司的整体实力，对我公司未来的发展充满了信心。希望通过此次考察双方在未来实现互补双赢、共同发展！

2022年5月15日，柳疃镇委书记王永胜一行到山东永健机械有限公司参观交流，总经理杜永胜等公司领导陪同。柳疃镇委书记王永胜与总经理进行了面对面交流，充分肯定了永健机械近年来的工作成效，详细了解了公司的发展规划与市场应用，仔细询问公司发展中的问题，鼓励公司要坚定信心饱含热情，进一步发挥新材料研发等方面的技术优势，要敢于创新，敢于突破，加强沟通交流，助力高分子薄膜行业高质量发展。

——立足新时代，启航新征程杨柳翠，旭风醉，人间四月春芳菲，这个四月，树正绿、花正艳、风光正美，一切美好都正在发生。4月25日，山东永健机械有限公司第十四期快乐会议如约而至，员工们相聚在一起分享工作成果，交流工作经验，通过表演节目、参加游戏的方式放松心情，卸载压力，助力轻装上阵开展今后的工作。会议在一曲高亢激昂的《义勇军进行曲》中拉开帷幕，全体人员起立合唱，气势恢弘。会议第二项，总经理在讲话中与家人们分享了工作中的两个成果，（裕兴8号线和安徽和怡光电新材料生产线首次投料试车成功），回顾了前三个月我公司

2022年4月19日，山东永健机械有限公司经潍坊市发展和改革委员会评审认定为市工程研究中心。近年来在各级政府部门的正确领导下，大力开展科技人才队伍建设与实验室建设，使科研创新能力有了大幅提高，为今后发展打下基础。

为推动公司标准化、规范化管理，2022年4月15日，我司检查组对各部门及车间班组开展公司现场管理专项检查指导工作。在检查过程中，检查组根据《6S管理标准》先后对生产现场、厂区、食堂、办公区域的物品标识、安全隐患、消防设施、设备保养、卫生及物品摆放等内容逐一检查，检查做到横到边、纵到底，不留死角、不留盲点，确保问题排查彻底。针对各管理区域出现的问题汇总成表，并及时对被检查部门进行问题反馈，明确整改要求及时间。通过此次现场专项检查，使各部门更加明确6S管理标准，通过对现场问题的整改来提升企业标准化管理。

为提高员工安全意识和安全操作技能，保障员工具备生产所需的安全知识，熟练掌握安全生产规章制度和安全操作规程，预防安全事故，确保安全生产，山东永建机械有限公司于近期组织开展了生产安全三级培训，公司级、班组级、车间级此次安全培训以机械生产安全为主要内容，通过答题及视频讲解培训系统的讲授了机械生产安全知识，教育大家防范于未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。整个培训过程中，员工积极响应，认真听讲记录，收获到了实在的学习效果。

启航新征程，开创新局面，2022年1月23日山东永健有限公司在活动室召开了第十三期快乐会议暨年终总结大会，2021年在全体永健人的共同努力下，公司各项工作均获得了喜人成果，全体员工热情参与，其乐融融。随着主持人的闪亮登场，奏国歌仪式结束后，本次大会正式开始。由总经理杜永胜做开幕致辞。杜总首先向全体员工表达了中心的谢意与祝福，并且回望了过去一年公司项目建设的卓越成效，接着展望今年，通过规划部署新一年的工作进程，希望公司能够迈向更高更快的发展阶段。“工作做得如何，要靠生产业绩去说，要靠员工日益鼓起来的钱袋子去说

我司承接的和怡光电制造生产线，在公司各部门的配合与努力下，克服新冠疫情所带来的困难，按时保质的按照计划完成了各项重要节点工作，在2022年1月20日全线投料试车成功。

2022年1月11日，裕兴8线在疫情期间保安全的同时保证设备质量并按进度交付一次投料试车成功，这充分发扬了我司“高效、务实、优质、创新”的企业精神。这个项目的完成，是2022年第一个项目开机并顺利一次试车成功的项目，是一个全新的开始，公司全体员工将继续保持攻坚克难的优良作风，为公司发展添砖加瓦，贡献更大的力量！

近日，潍坊市工业和信息化局公布了《2021年度市级工业设计中心》通过审核认定的名单，山东永健机械有限公司顺利通过。永健机械一直以科技创新为引擎驱动高质量发展，秉承“务实、创新、高效、优质”的企业精神，引领创新强化工业设计，不断提高企业实力与创新力。

2021年12月，我司顺利通过七项实用新型专利“防刮膜翻版机构、铗口除屑、导轨注油润滑系统、红外加热器、粉尘回收装置、横拉机切刀装置、拉伸机入口伸缩装置”。

近日，山东永建机械有限公司顺利通过潍坊市科技局的审核、评审及公示并认定为“2021年潍坊市重点实验室”，实验室全称为“潍坊市拉伸薄膜技术重点实验室”。我司重点实验室的通过，在提高企业竞争力的同时为薄膜拉伸行业提供了更可靠的实验平台，为薄膜拉伸行业不断发展作出新贡献。