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引进积分制管理时间:2018-07-18 积分制管理 ,让管理真正落地 公司积分制管理启动大会(第一次快乐会议) 公司于2018年7月,部分管理人员参加了湖北群艺公司 “积分制管理”课程的学习,通过学习认识到了:企业原有的管理方法不能满足时代的需要, 符合企业实际情况的管理创新才是企业寻求生存和发展的首要任务,公司应用积分制管理办法以来,各项管理制度得到了很好的落实,员工的精神面貌也焕然一新。使整个公司团队更具活力、创造力和战斗力,为实现公司奋斗目标和长远发展打下了坚实的基础! 在这喜庆祥和的美好时刻,我们共同迎来了山东永健积分制管理第一期快乐会议!会议现场一份份礼物,是对大家点滴付出的肯定。 对优秀员工的鼓励,体现了山东永健对人才的重视,希望大家积极响应公司积分制管理,激发正能量, 以更加负责任的工作作风,对待工作和生活。希望山东永健在积分制管理模式的助力下, 让大家不仅仅收获奖品,更收获快乐! 公司为在该月过生日的每个员工都精心准备了生日礼物, 张总为大家发放生日红包,并合影留念,这一刻让我们深深地感觉到,来山东永健的温暖! 快乐大抽奖 大会激动人心的环节依然是现场抽奖,财务部王倩现场抽取“幸运员工”让我们期待那个幸运的他吧! 抽到名字的员工心情是即紧张又兴奋 幸运得主 上一篇2018年终总结表彰大会下一篇2018年上海国际橡塑展 |